حساب ساعات العمل الاضافية فى مصر

في حالة تكليف الموظف بالعمل خارج أوقات العمل الرسمي يستحق أجرا إضافيا عن ساعات العمل الإضافية يوازي أجر الساعة مضافا إليها مقداره 50 من أجره الأساسي مع مراعاة ما تقتضيه الفقرة 1 من المادة رقم 107 من نظام العمل.

حساب ساعات العمل الاضافية فى مصر. ويراعى فى حساب مدة الراحات الأسبوعية. اما ساعات العمل الاضافيه المسائيه تضرب فى 1 7 مثال مواعيد انتهاء العمل الرسميه الرابعه عصرا وانا انصرفت الساعه السادسه بناء على طلب الاداره فكيف يمكن حسابها بالجدول وشكرا. وفى هذه الحالة يستحق العامل بالإضافة إلى أجره الأصلى أجرا عن ساعات التشغيل الإضافية حسبما يتم الاتفاق عليه فى عقد العمل الفردى أو الجماعى بحيث لا يقل عن الأجر الذى يستحقه العامل مضاف إليه 35 عن ساعات العمل النهارية. وفي هذه الحالة يستحق العامل بالإضافة إلى أجره عن ساعات العمل الأصلية أجر ا عن ساعات التشغيل الإضافية حسبما يتم الاتفاق عليه في عقد العمل الفردي أو الجماعي بحيث لا يقل عن الأجر الذي يستحقه العامل مضاف ا إليه 35 عن.

ولمعرفة المفهوم الصحيح لحساب أجر الساعات الإضافية وفق نظام العمل السعودي دعونا نتمعن في البند رقم 1 من المادة 107 من النظام والذي ينص على يجب على صاحب العمل أن يدفع للعامل أجرا إضافي ا عن ساعات العمل الإضافية يوازي. كيفية حساب ساعات العمل الاضافية في السعودية ستتعرف على المعادلة الحسابية اللازمة لحساب الاوفرتايم بالشركات الخاصة. للموظفين من النساء والرجال حسب قانون العمل. يستحق العاملين أجرا إضافيا عن ساعات العمل الإضافية وفقا للمادة 85 من قانون العمل مادة 5 2 من القرار رقم 113 لسنة 2003.