حساب مكافأة نهاية الخدمة السعودية
حالات الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة.
حساب مكافأة نهاية الخدمة السعودية. تصرف الحكومة السعودية للموظف الحكومي بعد التقاعد مبلغ من المال كمكافأة له على خدمته لسنوات طويلة في القطاع الحكومي حيث يعتبر هذا المبلغ مكافأة بسيطة من الحكومة تقدم الشكر من خلاله الى الموظف. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة بالمملكة. مكافأة نهاية الخدمة تعتبر حق من الحقوق الخاصة بالموظف على صاحب العمل وواجب على صاحب العمل دفعها للموظف عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل غير محدد المدة أو محدد المدة. بعد الضغط على خيار الآلة الحاسية لمكافأة نهاية الخدمة تظهر لنا الصفحة التالية وهي الصفحة المخصصة لحساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية والتي تتطلب منا إدخال نوع العقد وسبب.
حاسبة نهاية الخدمة في المملكة. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية حيث اصبح الراتب التقاعدي هو الشئ الذي يستحقه الشخص في نهاية الخدمة فهو الامر الذي يمنحهم الحياة. توفر وزارة التنمية في المملكة العربية السعودية وتعتبر مكافأة نهاية الخدمة من الحقوق العمالية على صاحب العمل وذالك في حالة العمل وايضا في حالة الانتهاء للعقدة حيث اوجب النظام للعمل على. يعمل بين 2 5 سنوات.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية. ملاحظات للحصول على مكافأة نهاية الخدمة. موظف بين 5 10 سنوات. يعمل لمدة تقل عن سنتين.
يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة بمجرد إنتهاء العلاقة التعاقدية بين الموظف وصاحب العمل سواءا كان العمل له مدة محددة أو مدة غير محددة. حدد قانون العمل عبر عدة مواد ضمنية حالات احتساب مكافأة نهاية الخدمة للعامل جانب الحالات التي يحق لصاحب العمل حرمان الموظف من المكافأة وبالصور سنرفق لكم كافة النصوص. حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية. حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين.
موظف لمدة 10 سنوات أو أكثر.